DISEÑO DE CURSOS DE FORMACIÓN DE CAPITAL HUMANO DE MANERA PRESENCIAL GRUPAL, SUS INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN Y MANUALES DEL CURSO.

ESTÁNDAR EC0301

Propósito:
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que diseñan cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, diseño de cursos de capacitación presencial, instrumentos para la evaluación y desarrollo de manuales.

EC0301
DESARROLLO DE CURSOS DE FORMACIÓN EN LÍNEA.

ESTÁNDAR EC0366

Propósito:
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan como desarrolladores de cursos para formación en línea.

Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en EC.

EC0366
IMPARTICIÓN DE CURSOS DE FORMACIÓN DEL CAPITAL HUMANO DE MANERA PRESENCIAL.

ESTÁNDAR EC0217.

Propósito:
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que imparten cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal

EC0217
DISEÑO DE CURSOS DE CAPACITACIÓN PARA SER IMPARTIDOS MEDIANTE INTERNET

ESTÁNDAR EC0050

Propósito:
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que imparten cursos de formación del capital humano de manera virtual.

EC0050
EVALUACIÓN DE LA COMPETENCIA DE CANDIDATOS CON BASE EN ESTÁNDARES DE COMPETENCIA.

ESTÁNDAR EC0076

Propósito:
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que evalúan la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia y aseguran la excelencia en el proceso de evaluación de competencia.

EC0076

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